POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN

MISIÓN

SEDINFRA, S.A. es una Sociedad dedicada a la

• Conservación integral de carreteras y vías públicas y privadas.
• Señalización horizontal, vertical, balizamiento y sistemas de contención de vehículos. Realización de obra auxiliar en el ámbito de la señalización. Obras viales sin cualificación específica.
• Instalación completa de sistemas de energía solar fotovoltaica.
• Movimientos de tierras y perforaciones.
• Puentes, viaductos y grandes estructuras.
• Obras hidráulicas.
• Obras especiales de sondeos, inyecciones y pilotajes.
• Obras de jardinería y plantaciones. Trabajos forestales: repoblaciones forestales, tratamiento silvícolas, podas, clareos, obras de corrección hidrológico-forestal. Restauración paisajística.
• Conservación y mantenimiento de montes, parques y jardines incluyendo las obras relacionadas para la conservación.
• Consultoría en redacción de proyectos y elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas.

VISIÓN

Deseamos que nuestra Compañía sea reconocida por el cumplimiento de sus compromisos y la alta calidad de sus trabajos como principio básico de SEDINFRA, S.A., buscando la excelencia y ser líderes en el sector, de forma que así seamos identificados por nuestros Clientes y resto de partes interesadas, y que nuestros trabajadores y colaboradores externos se sientan orgullosos de su relación con SEDINFRA, S.A. Sin olvidarnos de nuestro comportamiento ambiental, la seguridad y salud de los trabajadores y la seguridad vial, en nuestro día a día.

Asimismo queremos que SEDINFRA, S.A. se oriente hacia un crecimiento sostenido, estando abiertos a una mayor diversificación de nuestras actividades y desarrollo de proyectos de I+D+i, teniendo en cuenta el contexto de la organización.

VALORES

Para ello nos basaremos en:

• Profesionalidad:

Asegurando la implantación, evolución y revisión del Sistema Integrado de Gestión, basado en las normas UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y UNE-ISO 39001:2013, dentro de un proceso de mejora continua como la forma de conseguir rentabilidad a largo plazo, ejecutando proyectos y realizando servicios cada vez más competitivos, y considerando la gestión de recursos humanos y materiales como una herramienta fundamental para la mejora continua, al proporcionar a sus empleados el perfeccionamiento de los conocimientos técnicos y profesionales.

• Respeto:

Comprometiéndonos a cumplir con los requisitos establecidos y esperados por los clientes y resto de partes interesadas, respetar todos los requisitos legales y reglamentación que sean de aplicación, y aquellos otros requisitos marcados por las partes interesas o que la propia empresa suscriba relacionados con sus peligrosos para la seguridad y salud en el trabajo, con sus aspectos ambientales y con la seguridad vial.

Realizando las actividades con la máxima atención, en condiciones de trabajo seguras y saludables, protegiendo el medio ambiente y la seguridad vial, con el más firme compromiso de prevenir las lesiones y deterioro de la salud, mejorar la seguridad vial, así como prevenir la contaminación en su origen y otros compromisos específicos, cuando y donde sea posible. Para ello existe un compromiso para la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes, ya que su colaboración es imprescindible para la mejora continua.

• Perseverancia:

Planificando a medio y largo plazo objetivos, que son la causa y el efecto de la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, siendo conscientes de que aquellos sólo son alcanzables mediante el esfuerzo y la debida adaptación a los cambios.

Revisando nuestro sistema integrado de gestión con objeto de introducir cuantos cambios sean necesarios para conseguir los objetivos fijados.

Promoviendo el cumplimiento de medidas preventivas para eliminar los peligros para la seguridad y salud en el trabajo y los accidentes de tráfico, así como reducir los riesgos y conservar los recursos materiales y energéticos mediante prácticas de reducción, reutilización y reciclado, para la protección del medio ambiente.

Para el cumplimiento de estas prioridades y compromisos la Dirección establece unos Objetivos de Calidad, de Medio Ambiente, de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Seguridad Vial anuales.

En Granada, a 06 de Noviembre de 2023